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✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요!
• 철저히 고객 중심으로 수백번의 가설 검증 후, 자동차 구독 서비스 패러데이를 런칭했습니다.
• 여전히 오프라인에 멈춰있는 차량 장기 렌탈/리스 시장에서 IT로 혁신하고 있습니다.
• Day 1부터 이익을 내는 흑자 사업으로, 현재 약 500대의 차량을 운영 중입니다.

• [기사] 아기유니콘 선정 ... 자동차 구독 서비스 '패러데이'도 주목 : job-post.co.kr/news/articleView.html?idxno=151022
• [인터뷰] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : youtube.com/watch?v=kyievAKkXEU
• ‘구독 신청-차량 출고-차량 이용-차량 반납-차량 보관’ 등의 전반적인 사업 운영
• 차량 상품화, AS 관리 등의 차량 출고 관리
• 채널톡으로 유입된 고객 문의 응대
• 서비스 지표 및 고객 피드백 기반의 인사이트 분석과 개선 방안 탐색
• 수십조원 규모의 자동차 시장에서 흑자 서비스를 핸들링하며 대체 불가한 핵심 인재가 됩니다.
• CEO 직속으로 일하며 온전한 권한과 빠른 소통을 기반으로, 사업 안정화에 몰입합니다.
• 3년 연속 흑자 성장을 일궈낸 팀의 노하우를 Day1부터 빠짐 없이 공유 받습니다.
• 어떤 영역이든 업무 경험을 갖고 계신 분
• 자동차, 전기차 등 관련 산업에 대한 관심이 있으신 분
• CEO 직속 조직에서 흑자 사업의 전반을 주도적으로 의사결정하고 운영하는 것에 깊은 관심이 있는 분
• 운전 숙련자이신 분
• CEO와 긴밀하게 일하는 얼리 스테이지 비즈니스에 깊은 관심 있으신 분
• 사업 개발, 사업 운영, 창업 등 비즈니스 영역의 커리어에 관심 있으신 분
1차 인터뷰 (Google Meet)
2차 인터뷰 (선릉역 사무실)
※ 1차 인터뷰는 전화 인터뷰로 대체될 수 있습니다.
※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.
※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.
※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.
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