✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요!
💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요!
✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요!
• 챌린저스 앱 - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다.
• 챌린저스(B2B) - 어떤 마케팅도 보장 못했던 '매출을 보장'하는 광고 매체로 성장 중입니다.
• 2년 전 철저한 고객 중심의 피봇 후, 가파른 J커브를 그리고 있습니다.
• 23년 연매출 57억, 영업익 4억 -> 24년 연매출 147억, 영업익 16억 -> 25년 예상 연매출 300억, 영업익 2N억
• 알토스벤처스 등 4개의 투자사로부터 누적 60억원 투자를 받았습니다.
챌린저스는 브랜드가 세상에 더 잘 드러날 수 있도록, 광고+커머스 시장을 혁신합니다.
특히 K뷰티 성장에 힘입어 700여개 브랜드와 협업 중이며며, 현재 국내를 넘어 일본/미국으로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지 빠르게 확장 중입니다.
• [기사] 화이트큐브, 2025년 아기유니콘 선정 ··· 글로벌 진출 성과 고평가 : https://bit.ly/4htyfw0
• [인터뷰] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco
• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2
• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz
• 챌린저스 앱 내 ‘페이백 챌린지’를 세팅·운영하여, 고객사(B2B)의 광고 성과와 앱 유저(B2C)의 참여도를 높여요.
• 고객사 온보딩부터 리텐션 관리까지의 전 과정을 리드하며, 긴밀한 소통으로 고객사 만족도를 높여요.
• 광고 성과(모객률, 구매율, 매출액 등)를 분석해, 데이터를 기반으로 고객사의 비즈니스 성장 전략과 실행안을 제안해요.
• 유저가 쉽게 참여할만한 챌린지를 설계하고, 참여도를 높이는 CRM 등의 마케팅으로 광고 성과를 극대화 시켜요.
• 이슈 해결과 체계적인 사업 확장을 위해 BD, CS, 개발 등 유관 부서와 협업하여, 광고 상품을 지속적으로 고도화해요.
업무의 폭이 넓은 만큼,
광고대행사부터 MD, 마케터, 세일즈까지 다양한 커리어를 가진 동료들이 모여있어요!
• Olive🚀 : 광고 AE로서 수백개의 광고 캠페인을 최적화·운영하며, 데이터 기반의 성과를 만들어 온 마케팅 전문가
• Liz💡 : 연매출 3조 커머스 내 MD로서 밀도 높은 브랜드 인사이트를 쌓았어요. 어떤 문제든 침착함을 잃지 않는 해결사
• Silver📊 : 크라우드펀딩플랫폼에서 CRM 마케팅부터 광고 사업 운영까지, 어디서든 뾰족한 데이터를 도출하는 분석가
• 팀원 인터뷰 : https://teamchallengers.oopy.io/silver
• Melody🔍 : VC 인턴부터 CX와 세일즈로 누구보다 고객과 가까이서 만나 집요하게 만족도를 높여왔던 커뮤니케이터
• Daisy📈 : 출판사를 거쳐 경영기획, 스타트업 세일즈를 담당했어요. 수많은 제휴사 히스토리를 꿰고 있는 AI 휴먼
• 매출로 이어지는 성과 중심의 광고 운영 경험을 쌓아요.
• 성과 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 매출 상승 전략을 제안하는 분석력과 비즈니스 감각을 높여요.
• 마케팅 니즈가 있는 뷰티/건기식/식음료 등 다양한 고객사와 직접 소통하며, 비즈니스 이해도를 확장해요. (누적 고객사 660+)
• 노력에 걸맞는 업계 최고 수준의 확실한 보상을 보장 드립니다.
• 고객사 관리 · 마케팅 · 광고 운영 중 유사한 경험이 있으신 분
• 스타트업 · 브랜드사 · 광고대행사 · 커머스 중 유사한 환경에서 업무 경험이 있으신 분
• 변수가 많은 환경에서도 주도적으로 우선순위를 판단하고, 디테일까지 챙겨 일을 완성하는 분
• 새로운 툴이나 내부 시스템을 빠르게 익혀 사용해보신 분
• 다양한 운영 case를 유형화하고, 그에 대한 정책을 수립해보신 분
• 브랜드가 겪는 실제 마케팅 문제를 해결하는 다양한 광고 상품에 대해 관심 있으신 분
1차 인터뷰 (Google Meet)
2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)
※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.
※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.
※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.
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