[챌린저스] 콘텐츠 디자이너 (3~5년)
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3. Design
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콘텐츠디자인
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화이트큐브대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 427, 10층

✔️ 사업 ​확장에 ​따른 ​채용이에요!

💰 지금 보고 ​계신 이 페이지에서 입사 ​지원해 ​주시면, 입사 3개월 ​후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요!

✅ ​입사 지원 ​후, ​사전 설문조사 ​(https://teamchallengers.oopy.io/survey) ​를 ​꼭 제출해주세요!


챌린저스, 고객 ​문제를 ​해결합니다

• 챌린저스 앱 ​- ​돈 ​걱정 없이, 압도적으로 ​저렴한 가격에 ​뷰티 ​제품을 득템합니다.

• ​챌린저스(B2B) - ​어떤 ​마케팅도 보장 못했던 ​'매출을 보장'하는 ​광고 매체로 성장 중입니다.


피봇 후 폭발적으로 성장 중입니다

2년 전 철저한 고객 중심의 피봇 후, 가파른 J커브를 그리고 있습니다.

23년 연매출 57억, 영업익 4억 -> 24년 연매출 147억, 영업익 16억 -> 25년 예상 연매출 300억, 영업익 2N억

알토스벤처스 등 4개의 투자사로부터 누적 60억원 투자를 받았습니다.


1 too 100, 수백조 시장으로 나아갑니다

챌린저스는 브랜드가 세상에 더 잘 드러날 수 있도록, 광고+커머스 시장을 혁신합니다.

특히 K뷰티 성장에 힘입어 700여개 브랜드와 협업 중이며며, 현재 국내를 넘어 일본/미국으로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지 빠르게 확장 중입니다.


• [기사] 화이트큐브, 2025년 아기유니콘 선정 ··· 글로벌 진출 성과 고평가 : https://bit.ly/4htyfw0

[인터뷰] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco

• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2

• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz


팀 화이트큐브의 콘텐츠 디자이너는

  • 마케팅 플랫폼 챌린저스의 가치를 시각적 산출물로 전달하여, 비즈니스 확장에 직접 기여해요.
  • 클릭률, 전환률 등 목표 지표에 기반하여 주도적으로 새로운 콘텐츠를 실험하고, 지속적으로 다양한 성공 방식을 찾아냅니다.
  • 비즈니스 지표가 개선된 실제 사례 (자세히 보기)
  • 1) 광고 소재 CTR 개선
  • 2) 광고 상품소개서 리뉴얼
  • 3) 브랜드 검색광고 디벨롭


주요업무

  • 마케팅 플랫폼 챌린저스를 소개하는 다양한 콘텐츠 디자인 (광고 소재, 서비스 소개서, SNS 콘텐츠 등)
  • 고객사(브랜드사)와의 접점을 늘리기 위한 온·오프라인 콘텐츠 디자인 (성공사례 블로그, 트렌드 리포트, 행사 리플렛 등)
  • 챌린저스 브랜드 가이드라인 정립 및 디자인 에셋 관리
  • 조직문화 및 인터널 브랜딩 관련 콘텐츠 디자인


이 포지션에서 얻을 수 있는 것

  • 사업개발, 마케터 등의 팀원과 기획 단계부터 긴밀하게 논의하며 주도적으로 디자인해요.
  • 데이터를 기반으로 다양한 콘텐츠를 실험하고, '비즈니스 성과를 만드는 디자인'을 발굴해요.
  • 성장을 설계하고 성과를 만들어내고 싶은 분들께, 노력에 걸맞는 업계 최고 수준의 확실한 보상을 드려요.


자격요건

  • 3~5년의 관련 경력을 보유하신 분
  • 특정 목표를 달성하기 위해 주도적으로 콘텐츠 디자인을 해보신 분
  • 디자인 결과물의 성과 데이터를 함께 확인하고 개선하여 ’비즈니스 성과’를 달성하고 싶은 분

ex) 상품 소개서 개선을 통한 B2B 계약 전환율 상승, 광고 소재 효율 테스트 등

  • 그래픽 툴(Figma, Photoshop, Illustrator 등)을 활용한 디자인이 가능하신 분


우대사항

  • 사업개발, 마케팅 등 여러 직군의 팀원들과의 협업하는 프로젝트를 경험해보신 분
  • 콘텐츠 디자인 혹은 그래픽 디자인 관련 전공자이거나 그에 준하는 경험을 보유하신 분
  • 서비스에 대한 깊은 이해를 기반으로 여러 콘텐츠를 주도적으로 기획하고 제작해보신 분

ex) 광고 소재, 서비스 소개서, 뉴스레터 등

  • 다양한 뷰티 브랜드의 성장에 관심 있으신 분


채용 절차 안내

1차 직무 인터뷰 (Google Meet)

  • 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요.
  • 약 30분~1시간이 소요돼요.


2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)

  • 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
  • 약 1시간이 소요돼요.


※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.

※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.

+uEs0S
[챌린저스] 콘텐츠 디자이너 (3~5년)

✔️ 사업 ​확장에 ​따른 ​채용이에요!

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• 챌린저스 앱 ​- ​돈 ​걱정 없이, 압도적으로 ​저렴한 가격에 ​뷰티 ​제품을 득템합니다.

• ​챌린저스(B2B) - ​어떤 ​마케팅도 보장 못했던 ​'매출을 보장'하는 ​광고 매체로 성장 중입니다.


피봇 후 폭발적으로 성장 중입니다

2년 전 철저한 고객 중심의 피봇 후, 가파른 J커브를 그리고 있습니다.

23년 연매출 57억, 영업익 4억 -> 24년 연매출 147억, 영업익 16억 -> 25년 예상 연매출 300억, 영업익 2N억

알토스벤처스 등 4개의 투자사로부터 누적 60억원 투자를 받았습니다.


1 too 100, 수백조 시장으로 나아갑니다

챌린저스는 브랜드가 세상에 더 잘 드러날 수 있도록, 광고+커머스 시장을 혁신합니다.

특히 K뷰티 성장에 힘입어 700여개 브랜드와 협업 중이며며, 현재 국내를 넘어 일본/미국으로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지 빠르게 확장 중입니다.


• [기사] 화이트큐브, 2025년 아기유니콘 선정 ··· 글로벌 진출 성과 고평가 : https://bit.ly/4htyfw0

[인터뷰] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco

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팀 화이트큐브의 콘텐츠 디자이너는

  • 마케팅 플랫폼 챌린저스의 가치를 시각적 산출물로 전달하여, 비즈니스 확장에 직접 기여해요.
  • 클릭률, 전환률 등 목표 지표에 기반하여 주도적으로 새로운 콘텐츠를 실험하고, 지속적으로 다양한 성공 방식을 찾아냅니다.
  • 비즈니스 지표가 개선된 실제 사례 (자세히 보기)
  • 1) 광고 소재 CTR 개선
  • 2) 광고 상품소개서 리뉴얼
  • 3) 브랜드 검색광고 디벨롭


주요업무

  • 마케팅 플랫폼 챌린저스를 소개하는 다양한 콘텐츠 디자인 (광고 소재, 서비스 소개서, SNS 콘텐츠 등)
  • 고객사(브랜드사)와의 접점을 늘리기 위한 온·오프라인 콘텐츠 디자인 (성공사례 블로그, 트렌드 리포트, 행사 리플렛 등)
  • 챌린저스 브랜드 가이드라인 정립 및 디자인 에셋 관리
  • 조직문화 및 인터널 브랜딩 관련 콘텐츠 디자인


이 포지션에서 얻을 수 있는 것

  • 사업개발, 마케터 등의 팀원과 기획 단계부터 긴밀하게 논의하며 주도적으로 디자인해요.
  • 데이터를 기반으로 다양한 콘텐츠를 실험하고, '비즈니스 성과를 만드는 디자인'을 발굴해요.
  • 성장을 설계하고 성과를 만들어내고 싶은 분들께, 노력에 걸맞는 업계 최고 수준의 확실한 보상을 드려요.


자격요건

  • 3~5년의 관련 경력을 보유하신 분
  • 특정 목표를 달성하기 위해 주도적으로 콘텐츠 디자인을 해보신 분
  • 디자인 결과물의 성과 데이터를 함께 확인하고 개선하여 ’비즈니스 성과’를 달성하고 싶은 분

ex) 상품 소개서 개선을 통한 B2B 계약 전환율 상승, 광고 소재 효율 테스트 등

  • 그래픽 툴(Figma, Photoshop, Illustrator 등)을 활용한 디자인이 가능하신 분


우대사항

  • 사업개발, 마케팅 등 여러 직군의 팀원들과의 협업하는 프로젝트를 경험해보신 분
  • 콘텐츠 디자인 혹은 그래픽 디자인 관련 전공자이거나 그에 준하는 경험을 보유하신 분
  • 서비스에 대한 깊은 이해를 기반으로 여러 콘텐츠를 주도적으로 기획하고 제작해보신 분

ex) 광고 소재, 서비스 소개서, 뉴스레터 등

  • 다양한 뷰티 브랜드의 성장에 관심 있으신 분


채용 절차 안내

1차 직무 인터뷰 (Google Meet)

  • 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요.
  • 약 30분~1시간이 소요돼요.


2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)

  • 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
  • 약 1시간이 소요돼요.


※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.

※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.