✔️ 사업 ​확장에 ​따른 ​채용이에요!

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지금 해결하고 ​있는 ​문제

• 챌린저스 앱 ​- ​돈 ​걱정 없이, 압도적으로 ​저렴한 가격에 ​뷰티 ​제품을 득템합니다.

• ​챌린저스(B2B) - ​어떤 ​마케팅도 보장 못했던 ​'매출을 보장'하는 ​광고 매체로 성장 중입니다.

챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장

• 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 147억

• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 16억 달성

• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지

팀 화이트큐브를 소개합니다.

• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 원팀 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)

• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)

• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)

더 알아보기

• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2

• [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco

• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo

• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po

• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz

화이트큐브의 인플루언서 신사업 [뮤즈바이]는,

• [국내 최고의 성과형 인플루언서 마케팅]을 위한 프로덕트를 구축하고 있어요.
• 수작업으로 이루어지던 기존의 인플루언서 마케팅 시장을 혁신하고, 체계적이고 브랜드가 감동하는 콘텐츠 퀄리티와 조회수를 제공하는데 몰입해요. (최근 2달 누적 매출 1억 돌파)
• 화이트큐브가 보유한 기존의 성공 경험, IT 프로덕트 구축, 브랜드 풀을 적극 활용하며, 아주 가파른 성장을 해내고 있어요.
• 인플루언서셀 보러가기 > https://teamchallengers.oopy.io/cell_influencer

합류하면 이런 일을 함께 해요

• 마케팅을 의뢰한 브랜드와 직접 소통하며, 니즈에 적합한 인플루언서 캠페인을 제안해요.
• 브랜드별 최적화된 인플루언서를 발굴하고, 인플루언서별 소구 포인트를 도출하며 콘텐츠를 기획해요.
• 성과로 이어지는 영상 제작을 위해 가이드 작성과 꼼꼼한 피드백 등 고퀄리티 숏폼을 제작하는데 직접 기여해요.

이 포지션에서 얻을 수 있는 것

• 다양한 뷰티 브랜드가 활용하는 인플루언서 마케팅의 전체 과정에 긴밀하게 참여해요.
• PO, 디자이너, 개발자와 긴밀하게 소통하며, 브랜드와 인플루언서를 연결하는 IT 서비스의 초기 멤버로 일해요.
• 연 2회 연봉협상을 포함해 노력에 걸맞는 업계 최고 수준의 확실한 보상을 보장 드려요.

자격요건

• 탁월한 문제해결력으로 광고주(브랜드)의 목표 달성을 위해 긴밀한 소통을 해보신 분
• 다수의 캠페인을 매니징하며 커뮤니케이션 미스 없이 성공적인 결과를 만들어내신 분
• 평소에 뷰티 숏폼 콘텐츠를 많이 소비하며 팔리는 콘텐츠에 대한 본인만의 기준이 있으신 분
• 관련 업무를 1년 이상 경험해보신 분

우대사항

아래 내용이 필수 사항은 아닙니다. :-)

• 팔리는 콘텐츠 제작에 열정이 있으신 분
• 뷰티 브랜드 마케팅 경험이 있으신 분
• 직접 인스타, 유튜브 등의 채널을 운영해보신 분
• 초기 IT 서비스를 직접 사용하고 의견 내는 것에 관심 있으신 분

채용 절차 안내

1차 직무 인터뷰 (Google Meet)

• 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요.
• 약 30분~1시간이 소요돼요.

2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)

• 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
• 약 1시간이 소요돼요.

※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.

※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.