✔️ 사업 ​확장에 ​따른 ​채용이에요!

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왜 광고비는 늘어나는데, ​매출은 ​쌓이지 않을까?

광고를 멈추는 ​순간 ​매출도 ​멈춥니다. 이건 성장이 ​아니라 ‘생존을 ​위한 ​지출’일 뿐입니다.

챌린저스는 ​브랜드가 광고비를 ​낭비하며 ​커머스 플랫폼의 '간택'을 ​기다리는 소모적인 ​구조를 깨고,

스스로 생존하고 성장할 수 있는 새로운 질서를 설계합니다.

• B2C - 유저는 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 제품을 '득템'합니다.
• B2B - 브랜드는 어떤 마케팅도 약속하지 못했던 '매출 보장'이라는 가치를 보장 받습니다.

숫자로 증명하고, 글로벌로 확장합니다

• 독보적인 솔루션 : 구글·메타·아마존이 증명한 '커머스 노출 최적화'라는 수백조 규모의 시장에서 독보적인 전략을 구축합니다.

• 매출 J커브 : 매년 가파르게 성장(57억 → 147억 → 273억)중이며, 이제 글로벌(일본/미국) 시장으로 나아갑니다.

• 3년 연속 흑자 : 2023년 흑자 전환 이후, 2025년까지 3년 연속 흑자 성장을 이어가고 있습니다.

팀 화이트큐브를 소개합니다.

• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)

• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)

• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)

더 알아보기

• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : teamchallengers.oopy.io/v2

• [인터뷰] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : youtube.com/watch?v=kyievAKkXEU

• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : platum.kr/archives/249818

• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : mk.co.kr/news/business/10926902

• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : linkedin.com/feed/update/7280806408080498688/

팀 화이트큐브와 함께 하는 여정 그 자체가 가장 큰 보상이 될 수 있게,

🌏 함께 '세상'을 업그레이드해요.

📈 당신의 '커리어'를 업그레이드해요.

💰 그리고, 당신의 '통장잔고'도 업그레이드하고 싶지 않나요?

(cookie : 3년 연속 흑자 성장, 7.1배 성장을 기록하며 2025년 연 매출 273억을 달성했습니다 🙇‍♀️)

💌 CEO Letter

안녕하세요, 화이트큐브 대표 최혁준입니다.

화이트큐브는 올해로 9년차를 맞았습니다.

돌이켜보면 감사한 순간들의 연속이었습니다.

• PMF를 찾고, 흑자를 달성했습니다.
• 3년 연속 흑자 성장을 이어오며, 7.1배라는 압도적인 성장을 기록했습니다.
• 아기 유니콘 선정과 알토스벤처스 투자 유치로 외부에서도 검증받은 비즈니스입니다.
• 이제는 단순한 성장이 아니라, 더 명확한 방향성과 더 높은 목표를 향해 나아가야 하는 시점입니다.
• 0 to 1을 지나 이제는 1 to 100을 만들어가는 단계에서, 비즈니스의 본질적 문제를 깊이 고민하고,
• 개발 조직의 핵심 의사결정을 함께 이끌어주실 리더를 모시고 있습니다.
• 화이트큐브는 빠르게, 그러나 단단하게 성장하는 팀입니다.
• 진짜 '성공'을 향한 갈망이 있는 분이라면, 꼭 화이트큐브의 데카콘 여정에 함께해 주시면 좋겠습니다.

화이트큐브 개발자 분들이 이야기해주신 어려움

현재 저희는 이러한 문제들을 마주하고 있어요.

• 🙋 : 비즈니스를 더 빠르게 성장시키기 위해, 변화에 유연하게 대응할 수 있는 코드 설계와 구조를 고민하고 있어요.
• 🙋‍♂️ : 청산해야 할 레거시도 분명 존재합니다. 언제 / 어떻게 / 어디까지 바꿀지에 대한 전략적 의사결정이 절실한 상황입니다.
• 🙋 : 팀이 향하는 방향과 '왜'를 더 깊이 이해하고, 그 얼라인을 주도해주셨으면 합니다.
• 🙋 : 개발 생산성 향상 그 자체가 목적이 아니라, 그로 인해 더 많은 실험과 시도가 가능해지는 환경을 만드는 것이 우리의 목표예요.
• 🙋‍♂️ : 이 모든 것들이 모여 비즈니스 발전에 기여하고 도움이 된다라는 관점에서 꼭 해결해야 할 고민들이라고 생각하고요. '이거 해결해보고 싶은데?'라는 마음이 드신다면 망설이지 말고 합류해주세요. 🥺

주요업무

• 비즈니스의 빠른 성공과 고객에게 가치가 있는 제품을 만들기 위해 깊이 몰입하고, 기술적 해결책을 모색합니다.
• 주요 기술에 대한 의사결정을 주도합니다.
• 비즈니스 문제에 대한 최적의 기술 솔루션을 제공합니다.
• 챌린저스 서비스(App), 관리자 페이지(Web)에 필요한 API 개발 및 성능 최적화
• 짧은 개발 사이클 내에서, 개발 프로세스를 최적화하고, 개발 속도를 가속화하여, 더 빠른 테스트가 가능한 환경을 만듭니다.
• 조직의 비전과 목표를 명확히 이해하고, 신뢰를 바탕으로, 팀과 조직의 방향 일치를 만들어냅니다.
• OKR(목표와 핵심결과)에 기여할 수 있는 프로덕트 개선에 신속하게 대응할 수 있도록 지원합니다.
• 팀 구성원분들의 업무를 조율하며, '회사 목표 달성'에 필요한 그들의 성장을 지원하고, 팀워크를 강화합니다.
• 리더십의 핵심 일원으로서, 권한과 책임을 갖고 조직 전반의 목표 달성을 위한 전략과 커뮤니케이션을 주도합니다.
• 다양한 부서와 협업하여, 팀 화이트큐브의 목표 달성에 기여합니다.
• 개발팀이 조직 전체의 방향성과 연결될 수 있도록 이끕니다.

자격요건

• 기술 그 자체의 개선보다, 기술을 통해 고객 중심의 비즈니스 문제를 해결해본 적이 있는 분.
• 얼라인을 무엇보다 중요하게 생각하는 분.
• 비즈니스 목표달성을 위한 관점에서의 의사결정을 할 수 있는 분.
• 팀의 성과를 명확하게 향상시킨 리더십 경험이 있는 분.
• 신뢰 기반의 팀 운영과 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분.
• 진짜 '성공'을 만들고자 하는 열망이 강한 분.
• 진짜 '성공'하는 것에 관심있는 사람.
• 진짜 '성공'이 어렵고, 남다른 결과를 얻으려면, 인풋이 남달라야 한다고 생각하는 분.
• 시장을 뒤흔들 비즈니스 프로덕트 개발에 대한 관심과 열정을 지닌 분.

우대사항

• 사용자 가치와 경험을 극대화하며 기술적 솔루션을 통해 비즈니스의 성과까지 견인한 프로젝트를 이끈 경험이 있는 분.
• 테크 리드, 파트장 등을 포함하여 엔지니어링 팀을 매니징하여 비즈니스 성공으로 견인해 본 분.
• Go 언어에 관심이 있거나 익숙하신 분
• Kubernetes를 이용하여 실제 서비스를 운영해보신 분
• k8s 등 클라우드 환경에서의 구축 및 운영 경험이 있으신 분

화이트큐브에서 사용하는 기술

• Go(Gin), Python(FastAPI)
• Mysql, PostgreSQL, Gorm, SqlModel, redis, ElasticSearch, Mongo
• Kubernetes + Istio, Nginx
• ArgoCD, ArgoWorkflow, Docker, Git, Vault

화이트큐브 개발자가 일하는 방식

• 상호 코드리뷰가 보다 더 잘 이루어 질 수 있도록 기능 개발에 필요한 작업을 작은 단위로 나눠서 진행합니다.
• 이슈가 발생하는 상황에서도, 다같이 해결할 수 있는 동료들이 모여있습니다.
• (범인을 찾지 않고, 문제해결에 집중하는 동료들이 모여있어요.)

채용절차안내

1차 라이브코딩테스트 및 기술 인터뷰 (Google Meet)

• 간단한 라이브 코딩테스트 및 화이트보드 테스트를 진행합니다.
• 코딩테스트에서는 구글링과 ChatGPT 모두 활용이 가능합니다. (ex. '코드 짜 줘'는 제외)
• 그 다음으로는 이력서 기반의 기술 인터뷰가 진행돼요.
• 문제의 정답 그 자체보다 "어떤 방식과 흐름으로 사고하시고 해결에 접근하시는지"를 더 집중적으로 보고 있어요.
• 약 1시간~1시간 30분이 소요돼요.

2차 문화 인터뷰 (선릉역 사무실)

• 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 확인하는 자리예요.
• (1차 인터뷰에서 나눈 이야기를 바탕으로 직무와 관련된 질문이 포함될 수 있어요.)
• 약 1시간이 소요돼요.

※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

※ 상황에 따라 전화 인터뷰 등의 추가 절차가 포함될 수 있습니다.

※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.