[챌린저스] 사업 운영 매니저 (일본 사업부)
직군
5. Operation
직무
운영
경력사항
경력 무관
고용형태
정규직
근무지
화이트큐브대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 427, 10층

✔️ 사업 ​확장에 ​따른 ​채용이에요!

💰 지금 보고 ​계신 이 페이지에서 입사 ​지원해 ​주시면, 입사 3개월 ​후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요!

✅ ​입사 지원 ​후, ​사전 설문조사 ​(https://teamchallengers.oopy.io/survey) ​를 ​꼭 제출해주세요!


챌린저스, 습관앱에서 ​뷰티득템앱으로 ​폭발적인 사업 확장

• ​매출 ​J ​커브 : 2022년 ​38억 → ​2023년 ​58억 → ​2024년 147억

• ​2년 ​연속 흑자 : ​2024년 영업이익 ​16억 달성

• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지


더 알아보기

• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2

[EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco

• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo

• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po

• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz


글로벌 사업부 소개

일본 시장에 진출한 지 7개월 만에, 팀원 6명으로 월 매출 7억 원과 MAU 15만 명을 달성했습니다.

전체 누적 매출은 약 14억 원에 이르며, 이미 64개 브랜드가 챌린저스 글로벌과 함께하고 있습니다.

작지만 강력한 팀으로 “속도와 실험, 실패를 용인하는 문화” 안에서,

고객 중심의 사업을 신속하게 실행하고 성장 시키고 있습니다.


지금 이 순간에도 일본 시장에서 눈부신 성과를 키워가고 있으며, 내년에는 미국 진출이라는 더 큰 도전을 준비하고 있습니다.

이 미친 성장을 함께 만들어갈 분을 기다리고 있습니다.


합류 후 이런 일을 함께 해요

• 챌린저스 재팬 내 챌린지 세팅 및 주요 지표 향상을 위한 운영

*주요 지표 : 챌린지별 신청 마감 속도, 챌린지 성공률 등의 데이터

• 고객사별 긴밀한 커뮤니케이션으로, 고객사 만족도 제고와 리텐션 향상

• 챌린저스 재팬 CS 및 신규 채널 확장·프로모션 집행에 따른 운영 정책 수립

• 사업개발, 마케팅, 개발 등 다양한 동료들과의 협업으로 신속한 이슈 해결


이 포지션에서 얻어가실 수 있는 점

  • 똑똑하고 열정적인 동료들과 함께, 글로벌 시장을 혁신합니다.
  • 사업 운영 · 고객사/고객 관리에 대한 온전한 오너십을 기반으로, 근거 있는 전문성을 키웁니다.
  • 성장을 설계하고 성과를 만들어내고 싶은 분들께, 노력에 걸맞는 업계 최고 수준의 확실한 보상을 보장드립니다.


이런 분을 찾아요

  • IT 스타트업 내 업무 경험이 있으신 분
  • 자체 어드민 시스템에 빠르게 적응하고 사용해보신 분
  • 다양한 변수 상황에서, 운영 case를 유형화하고 그에 대한 정책을 수립해보신 분
  • 초기 멤버로서 폭발적인 비즈니스 성장과 따뜻한 고객 경험을 동시에 가꾸는 것에 관심 있으신 분
  • (우대) 일본어 소통이 가능하신 분 (JLPT N2급 이상 혹은 그에 상응하는 소통 능력)


채용 절차 안내

1차 직무 인터뷰 (Google Meet)

  • 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요.
  • 약 30분~1시간이 소요돼요.


2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)

  • 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
  • 약 1시간이 소요돼요.


※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.

※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.

공유하기
[챌린저스] 사업 운영 매니저 (일본 사업부)

✔️ 사업 ​확장에 ​따른 ​채용이에요!

💰 지금 보고 ​계신 이 페이지에서 입사 ​지원해 ​주시면, 입사 3개월 ​후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요!

✅ ​입사 지원 ​후, ​사전 설문조사 ​(https://teamchallengers.oopy.io/survey) ​를 ​꼭 제출해주세요!


챌린저스, 습관앱에서 ​뷰티득템앱으로 ​폭발적인 사업 확장

• ​매출 ​J ​커브 : 2022년 ​38억 → ​2023년 ​58억 → ​2024년 147억

• ​2년 ​연속 흑자 : ​2024년 영업이익 ​16억 달성

• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지


더 알아보기

• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2

[EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco

• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo

• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po

• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz


글로벌 사업부 소개

일본 시장에 진출한 지 7개월 만에, 팀원 6명으로 월 매출 7억 원과 MAU 15만 명을 달성했습니다.

전체 누적 매출은 약 14억 원에 이르며, 이미 64개 브랜드가 챌린저스 글로벌과 함께하고 있습니다.

작지만 강력한 팀으로 “속도와 실험, 실패를 용인하는 문화” 안에서,

고객 중심의 사업을 신속하게 실행하고 성장 시키고 있습니다.


지금 이 순간에도 일본 시장에서 눈부신 성과를 키워가고 있으며, 내년에는 미국 진출이라는 더 큰 도전을 준비하고 있습니다.

이 미친 성장을 함께 만들어갈 분을 기다리고 있습니다.


합류 후 이런 일을 함께 해요

• 챌린저스 재팬 내 챌린지 세팅 및 주요 지표 향상을 위한 운영

*주요 지표 : 챌린지별 신청 마감 속도, 챌린지 성공률 등의 데이터

• 고객사별 긴밀한 커뮤니케이션으로, 고객사 만족도 제고와 리텐션 향상

• 챌린저스 재팬 CS 및 신규 채널 확장·프로모션 집행에 따른 운영 정책 수립

• 사업개발, 마케팅, 개발 등 다양한 동료들과의 협업으로 신속한 이슈 해결


이 포지션에서 얻어가실 수 있는 점

  • 똑똑하고 열정적인 동료들과 함께, 글로벌 시장을 혁신합니다.
  • 사업 운영 · 고객사/고객 관리에 대한 온전한 오너십을 기반으로, 근거 있는 전문성을 키웁니다.
  • 성장을 설계하고 성과를 만들어내고 싶은 분들께, 노력에 걸맞는 업계 최고 수준의 확실한 보상을 보장드립니다.


이런 분을 찾아요

  • IT 스타트업 내 업무 경험이 있으신 분
  • 자체 어드민 시스템에 빠르게 적응하고 사용해보신 분
  • 다양한 변수 상황에서, 운영 case를 유형화하고 그에 대한 정책을 수립해보신 분
  • 초기 멤버로서 폭발적인 비즈니스 성장과 따뜻한 고객 경험을 동시에 가꾸는 것에 관심 있으신 분
  • (우대) 일본어 소통이 가능하신 분 (JLPT N2급 이상 혹은 그에 상응하는 소통 능력)


채용 절차 안내

1차 직무 인터뷰 (Google Meet)

  • 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요.
  • 약 30분~1시간이 소요돼요.


2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)

  • 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
  • 약 1시간이 소요돼요.


※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.

※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.