✔️ 사업 ​확장에 ​따른 ​채용이에요!

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왜 광고비는 늘어나는데, ​매출은 ​쌓이지 않을까?

광고를 멈추는 ​순간 ​매출도 ​멈춥니다. 이건 성장이 ​아니라 ‘생존을 ​위한 ​지출’일 뿐입니다.

챌린저스는 ​브랜드가 광고비를 ​낭비하며 ​커머스 플랫폼의 '간택'을 ​기다리는 소모적인 ​구조를 깨고,

스스로 생존하고 성장할 수 있는 새로운 질서를 설계합니다.

• B2C - 유저는 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 제품을 '득템'합니다.
• B2B - 브랜드는 어떤 마케팅도 약속하지 못했던 '매출 보장'이라는 가치를 보장 받습니다.

숫자로 증명하고, 글로벌로 확장합니다

• 독보적인 솔루션 : 구글·메타·아마존이 증명한 '커머스 노출 최적화'라는 수백조 규모의 시장에서 독보적인 전략을 구축합니다.

• 매출 J커브 : 매년 가파르게 성장(57억 → 147억 → 273억)중이며, 이제 글로벌(일본/미국) 시장으로 나아갑니다.

• 3년 연속 흑자 : 2023년 흑자 전환 이후, 2025년까지 3년 연속 흑자 성장을 이어가고 있습니다.

팀 화이트큐브를 소개합니다.

• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)

• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)

• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)

더 알아보기

• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : teamchallengers.oopy.io/v2

• [인터뷰] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : youtube.com/watch?v=kyievAKkXEU

• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : platum.kr/archives/249818

• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : mk.co.kr/news/business/10926902

• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : linkedin.com/feed/update/7280806408080498688/

주요업무

• 앱서비스, 웹 관리자 페이지에 필요한 API 개발 및 성능 최적화
• 신규 비즈니스 확장을 위한 MVP 설계 및 API 개발
• 서비스 아키텍쳐를 설계 및 Agile하게 프로덕트를 개선
• 기존 기능 및 신규 기능 기획을 함께 고민하고, 개발을 통한 구현
• 비즈니스 성장을 위한, 빠른 실험과 시도
• CI/CD DevOps

자격요건

• 사용자 경험과 고객 가치를 최우선으로 하여 개발을 통해 비즈니스 성장에 기여하고 싶은 열망이 있는 분
• 진짜 ‘성공’을 만들고자 하는 열망이 강한 분.
• Go, Java, Kotlin 등 어떤 언어로든 완성된 서비스를 배포, 개발, 운영한 경험이 있으신 분
• 이 업무를 왜 해야 하는지를 항상 고민하며, 해당 이유를 근거로 팀원들을 설득할 수 있는 분
• 3년 이상의 관련 경력 혹은 준하는 경험을 갖고 계신 분
• 컴퓨터공학 전공 혹은 이에 준하는 지식 및 활용 역량이 있으신 분

우대사항

• 효율적인 문제 해결을 위해 항상 주도적으로 고민하시는 분
• 기술 그 자체의 개선보다, 기술을 통해 고객 중심의 비즈니스 문제를 해결해본 적이 있는 분.
• Go 언어에 관심이 있거나 익숙하신 분
• 배포 자동화 경험이 있으신 분
• Kubernetes를 이용하여 실제 서비스를 운영해보신 분
• k8s 등 클라우드 환경에서의 구축 및 운영 경험이 있으신 분

화이트큐브에서 사용하는 기술

• Go(Gin), Python(FastAPI)
• Mysql, PostgreSQL, Gorm, SqlModel, redis, ElasticSearch, Mongo
• Kubernetes + Istio, Nginx
• ArgoCD, ArgoWorkflow, Docker, Git, Vault

화이트큐브 개발자가 일하는 방식

• 상호 코드리뷰가 보다 더 잘 이루어 질 수 있도록 기능 개발에 필요한 작업을 작은 단위로 나눠서 진행합니다.
• 이슈가 발생하는 상황에서도, 다같이 해결할 수 있는 동료들이 모여있습니다.
• (범인을 찾지 않고, 문제해결에 집중하는 동료들이 모여있어요.)

채용절차안내

1차 라이브코딩테스트 및 기술 인터뷰 (Google Meet)

• 간단한 라이브 코딩테스트 및 화이트보드 테스트를 진행합니다.
• 코딩테스트에서는 구글링과 ChatGPT 모두 활용이 가능합니다. (ex. '코드 짜 줘'는 제외)
• 그 다음으로는 이력서 기반의 기술 인터뷰가 진행돼요.
• 문제의 정답 그 자체보다 "어떤 방식과 흐름으로 사고하시고 해결에 접근하시는지"를 더 집중적으로 보고 있어요.
• 약 1시간~1시간 30분이 소요돼요.

2차 문화 인터뷰 (선릉역 사무실)

• 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 확인하는 자리예요.
• (1차 인터뷰에서 나눈 이야기를 바탕으로 직무와 관련된 질문이 포함될 수 있어요.)
• 약 1시간이 소요돼요.

※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

※ 상황에 따라 전화 인터뷰 등의 추가 절차가 포함될 수 있습니다.

※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.